يوفّر نموذج الابتكار المتعلق بالمواهب العالمية للشركات ما هو أفضل من أفضل الممارسات ومجموعات الأدوات القياسية. إنها خارطة طريق لقادة الأعمال الذين يسعون جاهدين لفهم ومعالجة تحديات المواهب العالمية. العديد من الشركات في حالة متأزمة وتتطلع إلى معالجة وتخفيف نقاط الضعف المتعلقة بهذا الموضوع بشكل فوري.
إن تصميم نهج ابتكار خاص المواهب العالمية يلبّي مجموعة ضخمة من تحديات وسيناريوهات إدارة المواهب على المدى القصير والطويل. يمكن للشركات تنفيذ تدخلات تكتيكية قصيرة المدى ضمن المدى الجغرافي المحلي بالتزامن مع بناء منصة للتميز في المواهب بشكل مستدام وعلى المستوى العالمي.
يناقش هذا العرض التقديمي الركائز الأربع للابتكار المتعلق بالمواهب العالمية ، وهي أساسيات ضرورية تعمل بشكل متناسق ضمن سياق الإستراتيجية المؤسسية.
1. قدرات مميزة
2. تسريع وتيرة الأداء
3. تنمية المهارات القيادية
4. ثقافة الموهبة
سيسمح اتباع هذا النهج للمؤسسة بإجراء تشخيص للمواهب وتحديد الفجوات في استراتيجية المواهب وتصميم مبادرات خاصة لزيادة إمكانات سلسلة إعداد المواهب لدى الشركة.
Got a question about this document? Email us at flevyarabia@flevy.com.
Source: Best Practices in Arabic PowerPoint Slides: Global Talent Innovation (Arabic) PowerPoint (PPTX) Presentation Slide Deck, Flevy Arabia
Did you need more documents?
Consider a FlevyPro subscription from $39/month. View plans here.
For $10.00 more, you can download this document plus 2 more FlevyPro documents. That's just $13 each.
|
Download our FREE Strategy & Transformation Framework Templates
Download our free compilation of 50+ Strategy & Transformation slides and templates. Frameworks include McKinsey 7-S, Balanced Scorecard, Disruptive Innovation, BCG Curve, and many more. |